事实 & 数据
澳门皇冠app下载的业绩记录
- 澳大利亚排名第一 为有效的许可证，期权和转让的数量.
- 澳大利亚排名第二 活跃的初创企业和分拆企业的数量.
- 澳大利亚排名第二 来自营利性公司的研究合同的价值.
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工商业伙伴关系
分享解决问题的专业知识
澳门皇冠app下载将澳门皇冠app下载领先的研究人员和学生与工业、商业和政府合作伙伴联系起来. 澳门皇冠app下载正在与澳门皇冠app下载的伙伴合作，解决从气候变化到心理健康等一系列问题.
澳门皇冠app下载正在与澳航合作开发飞行规划系统，帮助该航空公司优化航线, 降低燃油消耗，提高作业效率. 这有助于为提高运营效率和支持绿色商业航空铺平道路.
教授管理 Salah Sukkarieh 从 澳大利亚野外机器人中心 (ACFR), 研究主要集中在空气动力学, 飞行力学, 大规模优化和机器学习算法可以用来设计更好的飞行计划程序和燃料预测模型.
这一伙伴关系目前着眼于在研究成果的基础上进一步发展，并专注于新的研究领域, 比如天气规避.
另外, 这种合作使澳门皇冠app下载的学生能够与行业合作伙伴密切合作，为他们提供宝贵的商业经验，以便他们进入劳动力市场后能够迅速上手.
澳门皇冠app下载与国际矿业集团有持续的合作关系 里约热内卢(Rio Tinto)该公司寻求提高采矿自动化程度. 成立于2007年 工程学院, 里约热内卢Tinto矿山自动化中心 致力于开发和部署希望提供完全远程自主采矿过程的技术.
研究伙伴关系的下一阶段将专注于提高安全性, 可预测性, 通过自动化实现典型地表采矿作业的精度和效率.
除了与里约热内卢Tinto密切合作, RTCMA还为培训下一代采矿自动化工程师和技术人员做出了贡献, 为澳门皇冠app下载的本科生和研究生提供与商业相关的现实问题的重要接触.
在现代工作场所，员工被要求不断更新他们的技能以获得成功. 那么，澳门皇冠app下载如何教育下一代学生，使他们具备必要的技能呢, 弹性和经验，确保他们的未来在快速变化的环境?
作为澳门皇冠app下载行业和社区项目单位(icpu)的一部分, 学生代表澳门皇冠app下载的合作伙伴解决复杂的问题. 通过Adobe，学生们看到的是“澳门皇冠app下载如何缩小数字技能差距”?，并就如何改善教育的未来提出解决方案. Adobe向澳门皇冠app下载的学生提出挑战，要求他们找出创造性的方法, 教育工作者和政府可以解决数字技能短缺的问题，并为澳大利亚毕业生提供在当代数字劳动力中有效领导所需的技能. 了解更多关于澳门皇冠app下载的学生正在使用Adobe进行的工作
这些复杂问题的解决方案不可能单独解决. 因此, 澳门皇冠app下载将跨学科的学生团体聚集在一起，提出真正的“开箱即用”的解决方案. 整个学期学生团体都有机会学习和参与, 在皇冠体育app出最终建议之前.
这只是众多ICPU项目中的一个，澳门皇冠app下载的学生与领先的组织合作解决现实世界的问题. 来自6个国家的70多个组织与5000多名学生进行了接触. 澳门皇冠app下载的学生提供的解决方案加强了这些行业合作伙伴关系的价值，以及让行业参与为学生创造现实教育体验的重要性.
通过澳门皇冠app下载与通用电气医疗集团的协议, 澳门皇冠app下载正在探索各种机会，以支持从实验室研究到生物技术制造的连续研究, 临床试验, 临床影像学研究, 通过生命科学和医疗保健创新，医疗保健系统采用和创造财富.
这种伙伴关系建立在澳门皇冠app下载对医学研究和多学科研究计划的回顾之上, 比如 珀金斯中心，代表了改善人们获得负担得起的优质医疗保健的共同愿景.
澳门皇冠app下载将一起努力为澳门皇冠app下载在肥胖方面的专业知识增加价值, 糖尿病与心血管疾病, 癌症, 心理健康与神经科学, 传染病, 土著居民和托雷斯海峡岛民的保健和人口保健服务.
除了研究项目, 研究人员和学生也将受益于拟议的行业实习, 设备培训和行业相关课程的共同开发.
通过与澳新银行的合作，澳门皇冠app下载的本科生一直在展望银行业的未来.
作为澳门皇冠app下载的工业和社区项目单位(ICPU)计划的一部分, 来自不同学科的学生小组为澳门皇冠app下载的合作伙伴定义的真正问题开发解决方案.
与澳新银行, 每个项目团队都探索了人工智能等颠覆性技术, 区块链技术和开放银行的出现可能会影响银行系统的运作方式. 而不是期末考试, 学生们向澳新银行的高级利益相关者展示了他们的发现，他们评估了他们想法的原创性和商业可行性. 了解更多关于澳门皇冠app下载的学生在澳新银行所做的工作.
包容和公平的工作场所政策和做法促进经济增长, 提高生产率, 建立跨部门的经济参与和包容性, 生命阶段和人口统计. 澳门皇冠app下载的工作生活中的性别平等(GEWL)研究计划正在努力通过行业之间的合作来建立工作场所的包容性, 政府, 和非政府组织, 在前沿研究中提出可操作的见解，组织可以用来建立真正的性别平等.
由 Rae Cooper教授AO 和 伊丽莎白·希尔副教授, 该计划将澳门皇冠app下载的学者与行业领袖聚集在一起，构建性别平等的劳动力愿景，将研究转化为政策，并将该政策嵌入到各个部门的组织中.
该倡议为学者之间的合作提供了一个焦点, 企业从业者和政策制定者探索, 了解并应对影响个人的因素, 工作, 就业, 家庭和社区. GEWL参与影响劳动力的趋势，并帮助将领先的学术研究联系起来，为循证和可操作的政策提供信息.
